¿Porque Existe Déficit de Profesionales del Área Salud en Chile? (http://www.empleoschileareasalud.com/)
Existe una demanda insatisfecha de profesionales en el área de Salud en Chile, porque:
1) Existe una pobre oferta de profesionales chilenos de esta área, fundamentalmente, por:
i) Las exigencias académicas rigurosas en estas carreras, tanto, para ingresar a estudiarlas, como, para egresar de ellas y, finalmente, para titularse.
ii) Los Altos costos de matrículas, las enormes exigencias académicas y largos periodos de estudios, generan desinterés del alumnado por estudiarlas.
iii) Existencia de contadas universidades que imparten dichas carreras, debido a la exigente infraestructura (pacientes, docentes de primera, laboratorios, hospitales clínicos, etc.), establecida por El Estado, obligada, para ello.
iv) Los pocos cupos anuales ofertados en las universidades para estudiar estas carreras, debido a que las imparten, fundamentalmente, universidades del Estado, cuya infraestructura no ha variado en las ultimas décadas, no pudiendo así aumentar el numero de plazas para su ingreso.
v) La gran oferta de Universidades privadas que imparten carreras de pizarras, donde no se necesita infraestructura para dictarlas, de menores exigencias, tanto, económicas, para el acceso, para estudiarles, como, para titularse.
2) Con los Gobiernos de la concertación, democráticos, el Presupuesto en Salud aumento en un 300%. Se triplico. Aumentó así LA DEMANDA de profesionales de la salud en forma violenta y regular.
3) Oportunidades ofrecidas por la reactivación económica de Chile de los últimos años, con los buenos precios de exportación y las acertadas políticas macroeconómicas de los gobiernos democráticos, llegando así inversionistas, grandes compañías nacionales e internacionales, del giro de la salud, a instalarse en forma masiva y regular, a Chile en los últimos años.
4) La actitud de los propios profesionales chilenos que se niegan a trabajar en el sector publico (por Ej.) por remuneraciones que consideran bajas para sus expectativas, a pesar que a nivel comparativo, real, latinoamericano (y para Chile mismo), son más que convenientes. Obviamente, porque con la amplia demanda existente, prefieren el sector privado ( “mejores” expectativas), pero ni así se copa, se satisface, ninguno de los dos sectores.
Ejemplos:
1. En la actualidad se habla de un déficit en la atención primaria en Chile de 1.800 médicos aproximadamente, en el sector público, a lo menos.
2. Se dice que por cada enfermera existe 2 médicos. Y si faltan médicos, cuantas enfermeras faltarán?
3. Importante Expansión de cadenas farmacéuticas Chilenas y extranjeras, en forma masiva y regular, debido justamente a las condiciones favorables económicas que ofrece Chile en Latinoamérica.
En la actualidad se están instalando cadenas argentinas y mexicanas en el mercado chileno. Ambas compañías de gran magnitud, prestigio internacional y con proyectos gigantes de aperturas de sucursales, venta de franquicias y otros.
Existe una demanda insatisfecha de profesionales en el área de Salud en Chile, porque:
1) Existe una pobre oferta de profesionales chilenos de esta área, fundamentalmente, por:
i) Las exigencias académicas rigurosas en estas carreras, tanto, para ingresar a estudiarlas, como, para egresar de ellas y, finalmente, para titularse.
ii) Los Altos costos de matrículas, las enormes exigencias académicas y largos periodos de estudios, generan desinterés del alumnado por estudiarlas.
iii) Existencia de contadas universidades que imparten dichas carreras, debido a la exigente infraestructura (pacientes, docentes de primera, laboratorios, hospitales clínicos, etc.), establecida por El Estado, obligada, para ello.
iv) Los pocos cupos anuales ofertados en las universidades para estudiar estas carreras, debido a que las imparten, fundamentalmente, universidades del Estado, cuya infraestructura no ha variado en las ultimas décadas, no pudiendo así aumentar el numero de plazas para su ingreso.
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2) Con los Gobiernos de la concertación, democráticos, el Presupuesto en Salud aumento en un 300%. Se triplico. Aumentó así LA DEMANDA de profesionales de la salud en forma violenta y regular.
3) Oportunidades ofrecidas por la reactivación económica de Chile de los últimos años, con los buenos precios de exportación y las acertadas políticas macroeconómicas de los gobiernos democráticos, llegando así inversionistas, grandes compañías nacionales e internacionales, del giro de la salud, a instalarse en forma masiva y regular, a Chile en los últimos años.
4) La actitud de los propios profesionales chilenos que se niegan a trabajar en el sector publico (por Ej.) por remuneraciones que consideran bajas para sus expectativas, a pesar que a nivel comparativo, real, latinoamericano (y para Chile mismo), son más que convenientes. Obviamente, porque con la amplia demanda existente, prefieren el sector privado ( “mejores” expectativas), pero ni así se copa, se satisface, ninguno de los dos sectores.
Ejemplos:
1. En la actualidad se habla de un déficit en la atención primaria en Chile de 1.800 médicos aproximadamente, en el sector público, a lo menos.
2. Se dice que por cada enfermera existe 2 médicos. Y si faltan médicos, cuantas enfermeras faltarán?
3. Importante Expansión de cadenas farmacéuticas Chilenas y extranjeras, en forma masiva y regular, debido justamente a las condiciones favorables económicas que ofrece Chile en Latinoamérica.
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I.- Profesionales Área Salud para Chile. (http://www.opcionempleo.cl/job/46abbef70b144fddb4c94b20e5d408e4.html)
Buscamos Bio/Químicos Farmacéuticos para Chile.
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Fecha: 11 de septiembre de 2007
Localidad: Santiago, IX y X región, Chile
Provincia: Extranjero
Salario: 1.800usd - 2600usd
Comienzo: Agosto 2007 en adelante
Duración: indefinida (mínimo 1 año)
Tipo de trabajo: Tiempo Completo, Medio Tiempo
Solicitudes: revisar nuestra web, luego contacto por Email (principal) ó Teléfonos de Quito
Empresa: Profesionales Área Salud para Chile
Contacto: Abogado Chileno
Teléfono: (02) 3202751 Cel 096213440
Fax: (02) 3202751
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II. Profesionales Área Salud para Chile. (http://www.computrabajo.com.ec/bt-empd-anms.htm)
Dirección: Av. 10 de Agosto N30-165
Quito
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Pichincha
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Localidad: Santiago, IX y X Región, de Chile - Extranjero
Salario: 1.500usd (una jornada)
Fecha: 11 de septiembre de 2007
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Fecha: 11 de septiembre de 2007
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Fecha: 8 de julio de 2007
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Localidad: Santiago, IX y X Región, Chile - Extranjero
Salario: 1800usd
Fecha: 11 de septiembre de 2007
6 comentarios:
Estas vacantes se generan justamente porque llegan a cubrir puestos que los profesionales chilenos no quieren cubrir, principalmente por un problema de plata.
Viendo lo que ofrecen, entre USD1800 a USD estamos hablando de $750.000 a $1.100.000.- liquido mensual. Si vemos que el mercado ofrece esas cantidades, los extranjeros no estarían tirando el mercado para abajo, sino que están en la media. Por eso creo que esto es más culpa de los chilenos que de los extranjeros.
Así que sería bueno que hagan un esfuerzo intelectual, y den número concretos, y decir cuanto gana unos cuantos extranjeros, para tener una medida comparativa, en vez de acusaciones al lote, como se caracteriza este sitio.
Yo creo que las cifras están infladas para atraer a los extrangeros, pero no tengo evidencia, el problema no creo que sea de plata sino por lejanía que los chilenos tal vez no quieran trabajar alla.
mh
Estimado Reposiano:
Quisiera aclarar sobre éste punto en particular que no se trata de ningún tipo de acusación como Ud. lo señala en el comentario inicial, más bien, lo que hemos hecho no es nada más que “copiar” lo que se publica en las páginas que han sido debidamente linkeadas en el mismo artículo para generar debate e informar a nuestros lectores sobre el tema.
Como podrá darse cuenta las opiniones son de ustedes, nosotros nos hemos remitido sólo a informar.
Afectuosos Saludos
“Dr” Farmalíder Farmacias Ahumada
Que nombre no, no le parece?
Raro su nombrecito pues oiga. Si yo cuando niño pensaba que mis padres, literalmente, me habían cagado con el nombre....el suyo es un caso extraño. De partida es un nombre autoimpuesto, osea no le puede echar la culpa a nadie, lo otro, hace alusión a una empresa que ya no existe, puede existir en papel, digamoslo, dejo de existir, luego hace alusión a otra de resultados exitosos a nivel comercial, pero nefastos para la profesión. Y lo más simpático es que coloca las comillas en el Dr. siendo que muchos de sus colegas lo llevan con orgullo. Yo la hubiese colocado en la empresa que noexiste.
¿Aún no me cree del nombrecito suyo?
Fuera de copiar lo que pasa, ¿usted tiene alguna opinión al rspecto?
Una pareja, fanatica de internet, le puso a su primer hijo yahoo.
sl2
mh
PD: Tb creo que mis padres me cagaron con el nombre
Si queremos que profesionales de otros países NO ocupen plazas de trabajo en este país lo que se debe hacer es colocar en tabla este tema a nivel de colegio y contactar a nivel político para que la entrada de ellos sea más regulada. Es decir, que exista una entidad preocupada de convalidar los estudios de estos profesionales y no sea como hasta ahora en que el ejercicio de la profesión no tiene ninguna regulación. Pues, los extranjeros sólo deben preocuparse de tener un lugar donde quedarse y obtener una visa de trabajo.
Ya que, hay algun intregante de este blog en el colegio sería bueno empezar por ahí. Por otro lado, cuando los profesionales escasean o bien cuando la oferta de éstos es menor a la demanda que requieren las farmacias obviamente, los sueldos tenderan a incrementarse, así también se regula el mercado sobretodo en lugares distantes de Santiago.
Mis saludos
D.V.
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