martes, 13 de mayo de 2008

Histórico: En Bolsa de Trabajo de Nuestro Colegio Existen más Químico Farmacéuticos Ofreciendo su Trabajo que Ofertas Laborales!!!

Insólito hubiera sido este titular años o incluso meses atrás.


Hoy al revisar la Bolsa de Trabajo de nuestro Colegio de Químico Farmacéuticos y Bioquímicos de Chile A.G. podemos observar que la cantidad de profesionales que ofrecen su trabajo supera las ofertas laborales.


¡Antes este espacio era utilizado únicamente para ofrecer plazas de trabajo!.


En estos días es diferente, contamos con un mercado del retail farmacéutico espectante ante una liberización para la apertura indiscriminada de Almacenes Farmacéuticos, con al menos un 14% de los turnos de farmacias privadas de cadena en poder de estudiantes como mano de obra barata e ilegal*, y con gran parte de los propios afectados (Químico Farmacéuticos que laboran en este sector) aletargados, indiferentes, sumisos, sin organización al interior de sus empresas e inactivos gremialmente.


A este ritmo, sin organización de los propios profesionales de las farmacias privadas, sin que se sumen a las movilizaciones estudiantiles, sin que estos últimos tomen conciencia del mal que generan a su propio futuro laboral trabajando ilegalmente como profesionales, y sin un gremio, que formamos todos, que día a día demuestre que el Químico Farmacéutico verdaderamente es necesario para dirigir una farmacia (que es y hace mucho más que un mero administrador) el futuro de la profesión se presenta nefasto.


(* Cálculo considerando que gran parte de los domingos y festivos son cubiertos por estudiantes, es decir 1/7 de de la semana), además, del no menor número de farmacias que cuentan con un solo profesional, siendo las tardes, festivos y fines de semana un estudiante quien sustituye al profesional habilitado).

6 comentarios:

Anónimo dijo...

Posteo totalmente antojadizo.
De los farmacéuticos que ofrecen sus servios, que en total son 8: 2 son para farmacia asistencial (campo con una rotación mínima), 2 para farmacia privada, 1 que no establece hacia donde van sus servicios, y 3 que ofrecen asesorías regulatorias, en una actividad que pueden realizar de forma totalmente independiente.

Si eliminamos a las 2 de farmacia asistencia, ya que allí no existe su problema de los part-time, y tampoco consideramos a los 3 de servicios regulatorios, que realizan una a ctividad independiente. Para farmacia privada se queda con 3 (dado que 1 es incierto). Solo con 3 no soluciona "su problema" de los Part-time, ni da solución a la totalidad de plazas que se deben cubrir.

Por otro lado, el ofrecimiento de 3 QF para farmacia privada, es insisgnificante al lado de la demanda que publica Criz Verde en Laborum.com y Fasa en Trabajando.cl o Computrabajo.cl

De datos más duros y concretos, y no cosas al azar, porque no se ve si se va en contra de las empresas y sus PT o critica al Colegio por su escueta Bolsa de trabajo.

Anónimo dijo...

Miguel; si es antojadiso el comentario, ¿porque, hay tanto qf cesante?.

No es porque hallan pocos qqff sino porque muchas farmacias funcionan mal, hay que acabar con la institución del PT, y acabar con una serie de otras practicas de las farmacias privadas.

Es mas facil que me llamen de laboratorios y clinicas que de farmacias privadas. ¿¿¿¿¿¿¿¿??????

Lo he comprovado.

Saludos

Anónimo dijo...

Perdón pero, ¿quien es Miguel?, yo escribi el posteo de arriba, y en lo único que acertó es que mi nombre empieza con la letra M.

Lamentablemente, estas son cosas que a los farmacéuticos no se les enseña. Pero, el hablar de cesantía cero, es imposible y demagógico. Eso lo sabe cualquier persona que tenga un mínimo de sentido común. Si usted logra niveles de cesantía cero, le impide crecer a las empresas. Porque para llenar un cargo tiene que obligatoriamente levantaselo a otro, y eso comunmente sale más caro. Ese costo adicional, NUNCA será asumido por la empresa (porque la empresa NO ESTA para asumir costos), sino que se lo traspasa al cliente. Esto hace que los productos sean más caros y la economía no resiste. Esto es a todo nivel, no solo a nivel de los emdicamentos.

Entonces, ni el sistema más comunista que exista, aguanta un nivel de cesantía cero. Así que si usted elimina el PT, y la generación de nuevos QF's no va de acorde con el crecimiento y las necesidades de las empresas, se puede provocar un descalabro mayor, y el precio de los medicamentos subiría por esta causa. Y con eso usted da mayores argumentos para que quieran sacar al QF.

El PT, debe ser regulado y no eliminado. No le carguie la mochila al estudiante de hoy, los errores de los estudiantes de antaño (¿Recuerda el dicho de la vaca que olvida?). Nada de niñitos de 1º a 4º año. Con 5to año cursando y acreditado por su casa de estudios ante el seremi de salud. Creame que con eso, no tiene ni a su empleador en contra, ni a los estudiantes en contra, ni la población tiene riesgo de ser atendido por un incipiente profesional que apenas sabe cálculo I.

Anónimo dijo...

no se debe de regular de ninguna manera, bajo ningún punto de vista, le puedo decir que hasta hace poco había cesantía cero en nuestra profesión, (perdón mi profesión, nuestra es mucha gente y no incluye a los estudianteds), y no estabamos bajo ningun regímen comunista ni nada por el estilo, ´por otro lado si el sistema baja los sueldos, la economia de un pais también se reciente, por mucho que diga lo contrario los patéticos gobiernos de la concertación. los unicos que ganan mas bajando los sueldos son los grandes empresarios.

Esto dde eliminar a los part-time, va a mejorar la situación primero de la salud publica en chile y segundo nuestro actual mercado laboral y el futuro de esos mismos estudiantes que ahora reclaman porqué no se los deja trabajar regulados, si espo ocurre la farmacia va a preferir cambiarte cuando seas profesional por un estudiante, o bien te va a seguir pagando como pt no titulado.

Q.F. Colegiada

Anónimo dijo...

que vaca que no recuerda????, yo nunca pero nunca trabajé com o qf sin serlo, y eso lo tomo como una calumnia y recuerde que en chile esta penalizada las injuruas y calumnias

qf registro 916 cqf V región

Anónimo dijo...

me parece que desconoce totalmente que el crecimiento y la absurda oferta académica por parte de las universdidades esta dejando qqff titulados por todos lados. así es que su empresa podrá disponer de qqff titulados.

Si ahora se regula y legaliza la actividad de los pt, mañana porque no habrir almacenes?
¿por que no permitir la venta de medicamentos en ferias libres transantiago e internet?
O mejor ¡porque no permitir que personass sin titulo asuman la DT de droguerías, laboratorios, sean jefes de laboratorios de control de calidad, esten a cargo de las NTP en hospitales etc?. ¿y porque no permitir tambien que una intervención al corazon sea realizada por un estudiante de 5 año de medicina y no por un médico?

Y no me he olvidado de las injurias y calumnias!!!!
Saludos