Publicado en página web del Sindicato de Trabajadores de Farmacias Ahumada Sindicato de Trabajadores de Farmacias Ahumada
Colegas:
Nos dirigimos a ustedes para informar los últimos detalles del sistema piloto. Próximamente, según lo informado por la Gerencia de Recursos Humanos y Sub Gerencia de Operaciones, se presentara un anexo de contrato el cual todo trabajador es libre de aceptar o rechazar. de rechazar este nuevo sistema de comisiones el trabajador seguirá con las mismas condiciones de hoy. La Gerencia de Recursos Humanos, se comprometió en hacernos llegar el nuevo anexo de contrato para revisarlo y de esa forma poder orientar a nuestros socios.
Ante cualquier duda, sugerimos consultarnos y así poder orientarlos a tomar la decisión mas apropiada.
La Directiva.
5 comentarios:
El sistema de pago de comisiones de ahora ,es una porqueria,y no tienes a quien reclamarle,porque nadie de la empresa se hace responsable.Todos nuestros jefes saben que el sistema es un robo y si se los dices en la cara te lo niegan,como si ellos les pagaran algo por mantenernos tranquilos y que no reclamemos.
El nuevo sistema tiene que ser transparente para que no sigan robandonos.
DUDO MUCHO QUE UN SISTEMA HECHO ENTRE CUATRO PAREDES SIN ESCCUCHAR A LOS VENDEDORES DE FARMACIA,SEA JUSTO PARA NOSOTROS.
ESTOY SEGURO QUE ES UN SISTEMA IGUAL O MAS TURBIO QUE EL DE AHORA.
SALUDOS DESDE CONCEPCION,GRACIAS POR EL APOYO
Dicen por ahí, que la actual directiv del colegio tiene los días contados, ya que deberían dar la cara al tribunal de ética de la misma institución, ¿saben algo sobre eso?.
mh
¿Existe "tribunal de ética"?
Creo que se debiera ahindar más en ese asunto y de qué se les acusa.
Se puede saber en que se basa el nuevo sistema de pago, como es el cálculo,cuanto es el sueldo base que se tiene y a cuanto se aspira a fin de mes.
Sería un buen antecedente, sobre todo a los que consideran fasa como una alternativa laboral, sepan en lo que se están metiendo.
Saludos
Chuta...un o una valiente que considera a fasa como "alternativa laboral".
A él o la valiente de más arriba...considere bien sus alternativas laborales, porque como se presenta el tema, lo más probable es que Usted deba pagarle a fasa por las comisiones que le debe, el uso del baño del local (su propina es sus sueldo), una multa por las ventas que no hizo (+IVA), y así podríamos seguir sumando y restando, pero capaz que salga 'pa atras.
Como un sueño anhelado, ¿habra respuesta para la pregunta planteada por el o la valiente de más arriba?....me dejó con la copucha de como se calculan las comisiones.
A mis Fans...I'm Back...I'm returned.
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