martes, 4 de diciembre de 2007

Sindicatos de Ripley, Falabella y París Aprobaron Iniciar Huelga el 7 de Diciembre.

Siete sindicatos de los principales holding de ventas por detalle, Falabella, Ripley y Paris, votaron iniciar una huelga indefinida, si los procesos de negociación que se están llevando a cabo simultáneamente, no finalizan con un buen acuerdo para los trabajadores del Comercio.
Los sindicatos de Paris se encuentran negociando en cuatro las tiendas, París de Alto Las Condes, Plaza Oeste y dos locales de Ahumada. El 97,4% de los 600 trabajadores que agrupan estas organizaciones, votaron a favor de la huelga.

Por su parte los trabajadores de los sindicatos Crillón y CAR S.A. de Ripley y Falabella Pro, también aprobaron la huelga, cuyo resultado fue un 98 y 67 por ciento, a favor de la huelga.

En una declaración pública, los trabajadores de estos sindicatos señalaron que “las negociaciones se han desarrollado en términos relativamente normales, con la excepción del sindicato de trabajadores de Falabella Pro, cuyos dirigentes han sido amenazados por la administración de esta empresa.


“...Las prácticas anti sindicales que está ejerciendo la empresa, llevó a que los ejecutivos de la empresa fueran desalojados por la Inspección del Trabajo, cuando intentaron permanecer a la fuerza en el recinto donde se estaba llevando a cabo la votación”...


De concretarse la huelga esta se iniciaría el próximo 7 de diciembre, un día antes, de la fecha fijada por las grandes tiendas para extender el horario de atención a público hasta las 23.00 horas, por motivo de las ventas navideñas.


La huelga afectaría a unos 1.500 trabajadores, que pretenden, unir fuerzas para mejorar sus condiciones salariales.


En la negociación de Almacenes París, la empresa ofertó a los trabajadores nuevos –que representan el 60% del total de los trabajadores- un incremento salarial de un 7 a un 8% del sueldo líquido que actualmente no supera los 120 mil pesos. Mientras que a los empleados antiguos, ofreció mejorarlos un 3% del sueldo base, lo que ha sido rechazado por la mayoría de los trabajadores.


La idea de hacer coincidir la fecha de la huelga, es parte de la estrategia que están llevando a cabo los sindicatos para mejorar su posición negociadora ante la multiplicidad de RUT que usa la empresa. Estos sindicatos se encuentran agrupados en una coordinadora de Sindicatos del Comercio que agrupa a organizaciones sindicales del sector comercio.

¿Y nosotros cuando?...

Fuente: http://groups.google.cl/group/agencia-noticias-laborales?hl=es

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